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LA GENERACIÓN SENIOR: Lo importante es sumar y dejar de dividir

Oct 13, 2021

Estamos ante un cambio de época cuyo impacto se está haciendo sentir en distintos niveles de la sociedad.

Y no me refiero a la pandemia, post-pandemia y efectos de la pandemia.

Es un momento histórico donde se han juntado en el mercado laboral cuatro generaciones plenamente activas con distintos enfoques sobre la forma de trabajo, las obligaciones, la forma de disfrutar del tiempo libre, los objetivos laborales y personales, el deseo de ir por los propios logros y sobre todo, una interpretación muy distinta acerca de lo que significa el ÉXITO.

Las 4 generaciones a las que me refiero son:

  • Baby-boomers (algunos de los cuales están próximos a su edad jubilatoria o están siendo pre-jubilados). Nacidos entre 1945 y 1964
  • Generación X (nacidos entre 1965 y 1981)
  • Millennials (nacidos entre 1982 y 1995)
  • Centennials (nacidos entre 1995 y 2010)

 

Esta mezcla casi explosiva hace que la convivencia en el mercado laboral tenga...

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Líderes híbridos y Líderes bambú

Sep 27, 2021

Si buscamos en el diccionario, el término “híbrido”, sabremos que se refiere a una mezcla de cualidades o características diferentes.

En estos días estamos hablando mucho sobre un regreso al trabajo en formato híbrido es decir, una parte presencial y otra en remoto y aquí surge la pregunta: ¿Cómo tendrán que ser los líderes de este nuevo formato?

En los últimos meses, el liderazgo y la gestión de equipos de trabajo se ha visto modificado debido a los cambios en la forma de trabajar y no habiéndose acomodado aún, nuevamente necesita una readaptación.

¿Será tan simple como hacer una mezcla entre la forma de trabajar de antes y la que tuvimos durante la pandemia?

Creo que no.

 

Si bien la adaptación al cambio es una de las características más demandadas de estos tiempos, en general hace referencia a la transición que se...

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Los objetivos claros y el chocolate, espeso.

Sep 09, 2021

La vuelta de las vacaciones de este año, viene con mochila.

Y es que no será suficiente retomar tareas o superar el síndrome post-vacacional como se ha hecho tantas otras veces sino que además, será necesario empezar a cambiar la cultura organizacional.

Septiembre es el comienzo del año laboral y a ello, este año se suma una urgente necesidad de fijar las pautas que regirán la nueva forma de trabajo.

Según los resultados de la mayoría de las encuestas que se hicieron a grandes empresas, no se volverá a la presencialidad total sino a un sistema híbrido.

Pero esto ya lo sabemos y no es lo verdaderamente importante.

Lo importante de verdad, es ver cómo van a llevar a cabo la transformación cultural las empresas porque sin duda, este sistema híbrido implica muchos más cambios que el mero hecho de ir o no, a la oficina.

Llegó la hora de decirle adiós a un...

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El retiro no es el final!

Sep 01, 2021

¿Ya eres senior y temes que vengan a decirte que llegó la hora de retirarte?  

En mi opinión personal, ser "senior" tiene que ver con la experiencia pero sinceramente, no me gusta nada asociarlo a la edad (aunque así se hace generalmente). 

Por eso, me declaro oficialmente  "agnóstica etárea".  

¿Qué es ser una agnóstica etárea?

Pues, es alguien que no cree (eso es ser agnóstico), que la edad (etárea) determine lo que puedo o no puedo hacer.

 

La sociedad occidental  suele etiquetarnos por lo que se ve de nosotros, más que por lo que somos

Así es como vivimos entre comentarios como: "eres gordo", "estás muy delgada", "te has puesto viejo" o... "aún eres demasiado joven".

Como si ésto fuera poco, la "supuesta juventud" tiene un rango etáreo que depende del gusto del consumidor.

Y digo...

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CÓMO PUEDE UNA MUDANZA AYUDAR A SER MÁS PRODUCTIVO

Aug 17, 2021

Habrás escuchado mil veces que para ser mas productivo, una de las primeras cosas a evitar es la distracción que nos provoca la tecnología en su conjunto: notificaciones del celular, mails, redes sociales, etc.  Básicamente, nos sacan de foco y hacen que concentrarnos se vuelva una tarea imposible.

Con la falta de orden sucede lo mismo.

Según pasa el tiempo el tiempo es inevitable ir acumulando cosas que por lo general, dejamos de usar.  Quedan arrumbadas en algún lugar.  No tomamos decisiones sobre qué hacer con ellas.  Es decir que de alguna manera, procrastinamos su destino.

¿Acaso no son éstas todas las características que siempre mencionamos cuando nos referimos a la falta de productividad?

El desorden es uno de los principales indicadores de la falta de productividad.

Piensa qué sucede cada vez que necesitas buscar algo y que sabes que lo tienes (pero no sabes...

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El mejor LIDERAZGO de los Juegos Olímpicos

Aug 05, 2021

Te estarás preguntando por qué motivo te hablo de los Juegos Olímpicos, verdad?

 

Sabemos que en los últimos casi quince días viene siendo el tema del momento pero si hay alguien que ha marcado para siempre estos Juegos ha sido sin duda, la atleta Simone Biles.

 

Una atleta que, con su actitud, se ha convertido en "La Coach por excelencia" de toda una generación de deportistas.

 

Por si alguien se ha despistado, sólo recordarles que Simone decidió abandonar la competición porque dijo que elegía cuidar su mente por encima de la competición, ya que el nivel de presión que sentía la estaba afectando seriamente.

 

Pensemos en alguien que centra toda su vida en alcanzar una meta:

Entrena diariamente. 

Se sacrifica. 

Desarrolla nuevas habilidades a diario. 

Se supera. 

Da cada vez más y todo... por un único objetivo: llegar a ese...

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¿Cómo ser positivo cuando todo va mal?

Jul 27, 2021

Todos sabemos que es fácil sonreír cuando las cosas nos salen a pedir de boca.

Pero… ¿Es posible mantenerse positivo cuando nada nos sale como nos gustaría?

 

Todos sabemos la teoría de que la vida es un ir y venir de situaciones que a veces nos hacen sonreír y otras, nos enfrentan a una realidad que no nos gusta.

Qué poco nos sirven en estos casos todas esas cosas que leemos sobre hacer afirmaciones, tener buen humor o hacer de cuenta que lo malo no sucede, verdad?

 

Ser positivo no es una habilidad innata. Se practica.

Pero no a fuerza de repetir afirmaciones inconsistentes a las que nuestro cerebro cuestiona porque no las cree, o porque se contraponen a lo que vemos como realidad.

 

Generalmente la negatividad aflora cuando no vemos resultados (o por lo menos, no vemos los que esperamos).

Poner el foco sólo en los resultados hace que nos perdamos en el camino los pequeños logros que...

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R.E.C.I.C.L.A : Las claves para reinventarse al ritmo del mercado

Jul 02, 2021

¿Has escuchado hablar del mundo “VUCA” (o “VICA”, en español)?

Te lo presento: es el mundo de los Negocios Actuales.  

¿Qué significa? Pues es una sigla que se corresponde con estas características:

Volátil - Incierto - Complejo y Ambiguo.

Volátil por la velocidad de los cambios a los que nos enfrentamos a diario.  Ya no podemos planificar a largo plazo porque lo que hoy es, mañana puede cambiar.

Incierto porque cada vez es más difícil tener previsibilidad sobre los acontecimientos futuros.  Lo que hasta ayer funcionaba, hoy ya no funciona bajo los mismos parámetros y tenemos que adaptarnos constantemente a circunstancias que nos resultan completamente desconocidas.

Complejo porque en las organizaciones ya no rige la ley de causa y efecto y se vive rodeado de situaciones confusas donde hay poca claridad sobre lo que sucede lo que puede venir.

Ambiguo porque...

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La paradoja de decisión

May 14, 2021

Un alto ejecutivo estaba preparando su retiro y la empresa lo envió a un entrenamiento específico para que fuera acomodándose a la nueva situación de dejar la empresa luego de muchos años de haber permanecido en ella, con un ritmo de trabajo altamente competitivo.

Durante el entrenamiento, al ejecutivo le pedían que hiciera distintos tipos de actividades.

Un día le trajeron varios canastos con pollos ya muertos y le dijeron que tenía 72 horas para cortarle las cabezas.

El ejecutivo, terminó su tarea en menos de 48 horas y lo hizo con una precisión absoluta.

Al día siguiente, lo llevaron a un campo de 1000 hectáreas y le dijeron que tenía una semana para repartir estiércol en todo el campo.

Y el ejecutivo realizó su tarea de manera impecable  en sólo 72 horas.

Sus entrenadores estaban altamente sorprendidos por su rendimiento.

Al día siguiente de finalizada...

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EL ARTE DE SABER QUÉ HACER

Apr 24, 2021

¿Te cuesta tomar decisiones?

Es impresionante lo que consigue la confusión... Casi que paraliza!  

La toma de decisiones es uno de los procesos más complicados a los que nos enfrentamos los seres humanos y casi nunca se toma como un proceso a transitar.

Más bien pretendemos que fluya.

Pero si hay algo que verdaderamente no fluye, es DECIDIR.

 

Cuando la toma de decisiones se convierte en un proceso, desde el inicio sabemos que el resultado no será inmediato.

Claramente, no estoy hablando de que decidas que vas a comer hoy (aunque muchas veces esto también sea una decisión complicada -hasta estando en un restaurant y con un menú delante-).

Me refiero más al tipo de decisiones que afectan tu trabajo o tu negocio.

La dificultad en tomar decisiones bloquea la acción.

Y sin acciones, no hay progreso.

Y sin progreso, no hay éxito.

 

Uno de los comentarios más frecuentes a los que me enfrento...

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